좋은 관리자의 모습


1. 좋은 코치이다

2. 팀에 권한을 위임하여 자율권을 주고, 마이크로 매니지먼트(잔소리)를 하지 않는다.

3. 팀원의 성공과 행복(웰빙)에 대한 관심을 보인다. (inclusiveculture를 어떻게 해석해야 할까)

4. 능률적이고, 결과 중심적이다.

5. 좋은 소통자이다 - 정보를 잘 듣고, 잘 공유한다.

6. 팀원의 경력 개발을 돕고, 성취(성과)를 상의한다.

7. 팀의 명확한 비전과 전략을 제시한다.

8. 팀을 도울 수 있는 핵심 기술 역량을 가지고 있다.

9. 회사 전체(타부서)와 협업한다. 타부서의 협력을 이끌어낸다.

10. 강력한 의사결정자이다.


원문: https://rework.withgoogle.com/guides/managers-identify-what-makes-a-great-manager/steps/learn-about-googles-manager-research/




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